功能

主管(通常在工程经理或项目经理的领导下)管理和监督项目或部分项目的执行。

主要任务

一个项目的规模和复杂性决定下面由警司有问题的项目,也独立性监督有这方面的程度执行其任务提到。

  • 为将要进行的项目做现场准备:动员,安装和遣散。
  • 利用项目计划为他/她负责的那部分项目制定详细计划,并监控那部分的进展(在正确的时间和地点使用正确的人员、设备和材料)。
  • 监督的细节和尺寸。
  • 管理、指导、调整和激励各团队的工人,包括Boskalis员工(吸力人员、卸石人员、助理监督员等)和分包商的员工以及租用机器的操作员。
  • 在的缺陷,以机械,系统和设备,通知TD和跟进缺陷的情况。
  • 负责每日现场报告的更新,包括完成的工作(疏浚量和深度)、所用材料、天气数据、人员部署、设备和分包商。编制每周及运营报告。
  • 检查工作的执行和质量,以及跟踪和优化生产。
  • 指出和报告与合约有关的偏差,例如偏离土壤条件或偏离原规划。
  • 维护和鼓励与客户的良好关系,并与客户主管进行磋商。
  • 评估和处理土壤条件、可行性等方面的风险。
  • 执行HSE和QA计划。
  • 在工程经理不在的时候,能够代表他或她完成与项目相关的工作。

所需的知识和经验

  • 具有中等职业工作水平和智力
  • 办公软件知识
  • 英语(书面语和口语)
  • 了解质量和安全体系
  • 基本的尺寸技术知识
  • 具有实践经验和洞察设备和辅助设备的操作
  • 与涉及以下一些领域的项目实践经验;石倾倒,护岸,床保护,海流和潮汐,码头和防波堤或漏斗工作,刀工,挖土机,蛤壳,抓斗,倾倒,环保疏浚,小规模的疏浚或管道和管道,初见陆地和排污口
  • 8 - 10年在海洋工程行业的经验。

具体工作能力实践

计划和组织:

  • 您确保工人做他们必须在项目中做什么,还要确保他们能够这样做(基本以条件);
  • 如果出现问题,与部门经理协商提出建议,调整计划。这样做时,您就可以适当地注意到执行项目的最初目标。

口头交流:

  • 你能够用目标群体能理解的语言清楚地传达你的信息;
  • 你检查你的信息和指示是否已经被理解,或者事情是否仍然不清楚。

适应能力:

  • 你能有效地应对变化的环境,例如新项目、其他国家和文化;
  • 您调整规划或位置,必要时在情况发生变化的结果。

灵活的行为:

  • 与不同的团队有效沟通;必要时,你会调整自己的风格来传达你的信息;
  • 你改变你的风格以达到预期的结果(例如说服别人),不过分拘泥于你通常的方法;
  • 尽管环境、同事或客户发生了变化,你仍能有效地运作。

问题分析:

  • 你在早期阶段就意识到问题,你可以发现并清楚地沟通原因,并确保采取行动;
  • 你积极地使用现有的信息源并识别出重要的信息来分析问题

倡议:

  • 你主动解决或预防问题;
  • 不等待别人的指示,自己动手(如检查工作);
  • 你有必要时你的上级咨询,而不是简单地等待,直到你问的东西;
  • 基于健康的野心进一步发展,就采取必要的行动,以达到预期的效果。

BOSKALIS核心竞争力

合作:

  • 你是一个团队的一员,在一个项目中共同工作,你的目标是在这个团队中成功地发挥作用。
  • 作为这个团队的积极成员,你为最终的结果做出贡献,团队的利益优先。

进取精神:

  • 你能够发现节省成本的机会,并在机会出现时做出反应。
  • 您能发现机会,以优化执行,从而提高了效率,改善或成本效益。

专业:

  • 你的目标是尽可能做好你的工作,尽一切努力提高你的表现。
  • 你承担起(在你这个级别)成功完成一个项目的责任,而不是把这个责任推给别人。
  • 当涉及到你目前的工作领域时,你已经准备好继续“学习”。

平等的机会:

  • 对待所有的同事和客户一视同仁。任何客户或同事会有所降低,待遇从优,因为他们的种族,肤色,宗教或信仰,国籍人种或民族,性取向,性别,年龄,残疾或婚姻或同性伴侣。

健康与安全:

  • 采用NINA的价值观和规则,即“NINA赋予我的角色”。
  • 与BWL SHE-Q系统的政策和程序,适用于你的角色和功能符合

应用

有意者请将简历及求职信寄至:

人事部
威斯敏斯特楼
4克朗普顿路
Segensworth西
Fareham
汉普郡
PO15 5党卫军

recruitment.wdc@www.khaaleg.com

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