新城市,新视野,新未来

博斯卡利斯正在韩国为未来城市松岛的扩建工作。语言障碍是一个特别的挑战。项目经理Tako de Veth和地区经理Neil Haworth解释说:“我们强调团队建设。”

客户任命博斯卡利斯从事这项工作的原因是什么?

Tako:“在韩国,快速、安全和高效的工作非常重要。事实上,我们在效率和安全方面有着出色的记录,这无疑帮助我们赢得了这项任务。一个重要的条件是,我们必须尽快将一艘耙吸式挖泥船运到现场。”尼尔:“博斯卡利斯通常会选择更周密的准备工作,但我们公司的优势之一是我们可以快速更换。为了避免浪费时间,我们建议从中东的一个项目中调集一艘耙吸式挖泥船Oranje,并在开始时使用韩国的管道。这意味着我们可以直接开始,客户非常欣赏我们灵活的方法。”

韩国的新地平线

你能告诉我们这个项目的范围吗?

Tako:“这项工作包括扩展和深化五个入口航道和港口盆地仁川市并使用疏浚材料(2300万3.)作为“松岛城市”在三大土地复垦作业中扩展的基础。这个项目代表了Oranje将近一年半的工作。料斗通过一条长达6公里的管道(有一些浮动部分)将物料泵到填海区。”

客户非常欣赏我们灵活的方式

在韩国队有什么特别的挑战吗?

Tako:“作为一家全球运营的公司,我们已经习惯了在不同国家和文化背景下工作。但在韩国,语言障碍比以往更有挑战性。这里很少有人说英语。因此,我们在与客户和转包商接触时,需要依靠译员。这项工作是由我们在新加坡的分公司直接负责的。我们有一个相对较小的当地组织,其中也有一些能说合理英语的韩国员工。他们起了关键作用。例如,我们的一名现场协调员在清理与客户、供应商、分包商和沙土填埋场工作人员的沟通方面提供了巨大帮助。”

团结

Tako继续说道:“我们强调团队建设。我们的很多团队成员自己也试着说一点韩语,韩国员工也尽力提高他们的英语水平。这就形成了一种联系。一个不错的发展是,所有的团队成员,从上到下,以及来自客户和分包商的员工,一起晨练开始了一天的工作。这不仅有利于我们的健康水平,也建立了团队精神。后来,我们每天都开简短的工具箱会议。我们还让口译员参与介绍尼娜博斯卡利斯安全计划。我们和我们的经理共同开发了一种最重要的沟通方式尼娜的话题。我们有我们的'尼娜《价值观与规则》被翻译成韩语,我们的分包商员工成功地完成了我们的工作尼娜“低等”培训。这使我们能够保持高的安全标准。韩国的文化当然不鼓励所有员工与经理谈论安全行为,但我们在这方面已经取得了很大成就。”

我们的团队为参与如此令人印象深刻的发展而感到自豪

潮汐变化

海底的结构也很有挑战性。为了确保我们只从海床上取走所需的材料,我们进行了持续深入的调查,这使我们能够向拖曳式挖泥船提供持续不断的实时信息。9米高的涨潮和退潮之间的巨大差异并没有使他们的工作变得更容易,这个因素也使得把船与漂浮管道连接起来特别困难。然而,Oranje的表现比预期的好,我们实际上提前完成了我们的工作。”

松岛市被称为世界上最具未来感的城市之一。团队对此有何看法?

尼尔:“韩国是一个全球性的参与者,因为它的造船厂,重工业和它参与大规模生产汽车和高科技产品。仁川位于黄海沿岸,是首都首尔的主要港口。我们已经为扩建港口奠定了基础,以便将来世界上最大的船只可以在此住宿。同时,我们也为松岛市的扩展打下了基础,这座城市被誉为世界上最可持续发展的城市之一。预计大量国际公司将落户于此。联合国强调了这一点,他们选择松岛市作为联合国绿色气候基金的总部所在地。我们已经将创造新视野的概念付诸实践,这是我们的特权。我们的团队为参与如此令人印象深刻的发展而感到自豪。”